.**Descripción**:Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personasApoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Ejecutivo Import-Export Jr. Se requiere que este ubicado en Apodaca, Nuevo LeònSomos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível.¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!WeBuildYouCross**Requisitos**:**Responsabilidades**: Coordinar y monitorear las operaciones de la cadena de suministro y el seguimiento de envíos para garantizar la entrega puntual de los materiales. Planificar y gestionar la logística, almacén, inspección comercial y atención al cliente. Servir de enlace y negociar con proveedores y minoristas. Cumplir con las regulaciones de importación/exportación y leyes fiscales. Para organizar el envío del pedido, realizar un seguimiento de la información de la carga. Comunicarse con los miembros del STAFF para cumplir con las demandas de producción. Gestionar proveedores de importación/exportación y gestionar la solicitud de pago. Cumplimiento para IMMEX, PROSEC, Certificación IVA, CTPAT, OEA Análisis de datos logísticos para planificar y lograr la optimización de costes. Gestión y control de sistemas de inventarios del Anexo 24 y 30Requisitos mínimos ? Hard SkillsExperiência en el Área Ing. mecatrónica, industrial, mecánica, electrónica o afín Experiência mínima de 2 años en importación/exportación de los procesos de operación y las regulaciones y políticas relacionadas de los Puertos de México (todo el transporte). Conocimiento en programas como: IMMEX, PROSEC, VAT Certification, CTPAT, AEO knowledge. Buen manejo de SAP. Conocimiento de SAT regulations y Annex 24 & 30. Inglés conversacional avanzado Deseable experiência en empresa del ramo automotriz.Soft SkillsFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejasCoach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipoProactividad y pasión por el cliente.Asertividad.Nuestros Beneficios para TiSalario competitivoTipo de contrato: 100% Nominal con prestaciones de ley y superioresCultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevistaProyectos de alto impacto garantizadosEquipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyoNuestra posturaApoyamos entornos multiculturales
