Ejecutivo De Ventas Inmobiliaria

Posición:  Ejecutivo de ventas inmobiliaria Referencia: EJVEIN-LI-L0081-GDL Lugar de trabajo : Guadalajara Descripción: Importante empresa inmobiliaria se encuentra en búsqueda de un ejecutivo de ventas en Guadalajara. Dicha persona será responsable de atender a los vendedores de vivienda, gestionar compras de viviendas en línea con las políticas, precios y directrices internas, y lograr un cumplimiento de los KPI´s, garantizando un servicio de excelente calidad. Responsabilidades y funciones principales: Manejar todas las fases del proceso de venta, desde la prospección hasta el cierre, demostrando habilidades en la gestión de información, argumentación basada en datos, y una comunicación clara y persuasiva. Establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes. Utilizar técnicas de indagación profunda para entender completamente las necesidades y situación del cliente y las condiciones de las viviendas que representa oportunidad comercial para la organización. Planificar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para minimizar cancelaciones y maximizar el compromiso del cliente. Evaluar de manera detallada las propiedades para ajustar las expectativas y facilitar la negociación. Colaborar estrechamente con el área de pricing, aportando datos precisos y argumentaciones basadas en un análisis exhaustivo del mercado y la propiedad. Aplicar técnicas de negociación avanzadas, estableciendo una comunicación clara y efectiva. Generar un sentido de urgencia, manteniendo al mismo tiempo la confianza del cliente para facilitar decisiones rápidas y efectivas. Experiencia: Deseable experiencia en diversos tipos de empresas y roles. (Se valora especialmente la experiencia en sectores como el financiero, seguros, o inmobiliario, aunque no exclusivamente en este último.) Estudios:  Licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o afín.  Ofrecemos:  Sueldo base más prestaciones de ley.   Requisitos: Requisitos: Capacidad demostrada para tomar la iniciativa en el desarrollo profesional, incluyendo la búsqueda activa de nuevos desafíos y responsabilidades. Se valora la experiencia en la gestión de equipos, administración de proyectos, e interacción B2B, más allá de la venta directa.