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Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puesto Como desarrollador de negocios, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas al vender de manera efectiva nuestros servicios a individuos y empresas, abordar las inquietudes de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Este puesto requiere experiencia en la identificación de oportunidades, el cultivo de relaciones, la negociación de acuerdos y el cierre de ventas. Desempeñará un papel fundamental en el crecimiento de nuestra organización, demostrando pensamiento estratégico, colaboración y excelentes habilidades de comunicación.
Funciones y responsabilidades del puestoIdentificar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar estrategias de ventas e interactuar activamente con clientes potenciales para establecer y mantener relaciones.Describir y presentar con precisión nuestros servicios, destacando los beneficios y abordando los requisitos o inquietudes de los clientes .Colaborar con equipos internos para diseñar propuestas personalizadas, brindando soluciones basadas en las necesidades del cliente.Negociar contratos y precios con los clientes para lograr términos de beneficio mutuo.Mantenga una comprensión integral de las tendencias del mercado, los desarrollos de la industria y las actividades de la competencia para ajustar las tácticas de ventas y optimizar los resultados.Utilice el software CRM para realizar un seguimiento de las actividades de ventas, administrar las relaciones con los clientes e informar sobre las métricas de rendimiento.Revisar y mejorar continuamente los procesos y sistemas de ventas, en colaboración con otros equipos, para mejorar la eficiencia y la eficacia.Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralRequiere profundidad especializada y/o amplitud de experienciaResuelve problemas complejos; adopta una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadorasTrabaja de forma independiente, con orientación solo en las situaciones más complejasPuede liderar equipos funcionales o proyectos/programasTiene 7 a 9 años de experiencia laboralCompetencias Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificaciones.Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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