Ozon está revolucionando la compra motos de segunda mano. Pero no solo eso, también le da la oportunidad a los gig-workers no bancarizados y/o sin historial crediticio de adquirir de manera accesible y transparente su herramienta de trabajo más importante; su moto para repartir.Será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de OZON a través de mejorar los procesos de búsqueda e incorporación de nuevos profesionales, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo.**Principales actividades**: Reclutamiento y Selección de personal operativo y Administrativo Entrevistas iniciales y por competencias Manejo de plataformas de reclutamiento Aplicación e interpretación de batería psicométrica Control de expedientes Participación en ferias de empleo Seguimiento a nuevos ingresos Apoyo general en temas de recursos humanos**¿Qué necesitas?** Licenciatura en Administración, psicología o afín **CONCLUIDA**: Experiência mínima de 2 años llevando actividades de atracción de talento y recursos humanos Conocimiento Intermedio a Avanzado de Excel Conocimiento de la LFT Entrevistas por competencias Metodología OKR´s Resolución de problemas Autonomía e innovación en el trabajo Facilidad de palabra Proactivo con muchas ganas de aprender Trabajo en equipo Capacidad de adaptación a cambios**Para laborar: De lunes a Viernes de 9am a 6pm, principalmente Home office con posibilidad de trasladarse ocasionalmente a zona de Obrera y Anáhuac en CDMX.****Ofrecemos**: Prestaciones de Ley Trabajo Híbrido Días personales Oportunidades de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 $12,000.00 al mesBeneficios: Días de maternidad superiores a los de la ley Días de paternidad superiores a los de la ley Horarios flexiblesTipo de jornada: Lunes a viernesExperiência: Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)