**Responsabilidades**:**_ Entrega y Ejecución de Capacitación a Nível Nacional_**- Otorgar capacitación y coaching virtual y en persona por todo el país durante 130+ días/año por disciplinas de especialización.- Planear, coordinar y ejecutar todos los programas gestionados, cursos y eventos de capacitación en cumplimiento con el SOP de Capacitación Global. Actuando como el único punto de contacto para los eventos de capacitación.- Gestionar el envío de equipo/materiales antes y después del evento.- Ser el responsable de mantener el inventario del equipo del curso y el kit del capacitador a través de la participación en procesos anuales de inventario.- Identificar cualquier reparación o reemplazo de elementos que hayan sido necesitados.**_Estrategias Divisionales de Capacitación y Desarrollo_**- Colaborar con el Líder de Académia de Encore University y con los compañeros de trabajo para desarrollar y apoyar la visión y metas de la Academia de Encore.- Diseñar y/o procurar el desarrollo de actividades en conjunto con la Gestión del Contenido/equipo de ID, que incorpora capacitación experiêncial, coaching, asignaciones rotatorias, métodos de capacitación presenciales y virtuales que apoyen a los programas, eventos y cursos.- Recomendar pre y post oportunidades de capacitación para practicar la preparación y refuerzo.- Apoyar los Níveles de la Matriz de Conjuntos de Habilidades, Programas de Desarrollo Basado en Roles, contenido de Capacitación, Planes de Capacitación y Certificaciones.- Adherirse a los estándares de Capacitación Global para diseño instruccional, almacenamiento de documentos, y gestión de proyectos.- Administrar encuestas clave, evaluaciones y herramientas de retroalimentación según sea necesario para medir la preparación para la certificación.- Reportar con métricas clave a los líderes.- Evaluar información relacionada a las encuestas y las herramientas de evaluación y retroalimentación para hacer cambios recomendados para la mejora continua.- Evaluar la efectividad del programa y reportar cualquier oportunidad de mejora al Líder de Academia.**_Experto en el Tema _**- Desarrollarse a uno mismo como un experto del tema en las disciplinas de la academia acorde a la Matriz de Conjuntos de Habilidades.- Identificar a los expertos en el tema en campo.- Mantenerse actualizado con la tecnología y las tendencias de la industria.**Cualificaciones Laborales**:- Título Universitario o experiência laboral equivalente a la disciplina técnica requerida.- 6+ años de Experiência en Tecnología de Eventos con especialidad en Audio, Iluminación, Proyección o Video.- Experiência en coaching/capacitación formal o informal.- Excelente presentación, habilidades de comunicación verbales y de escritura.- Autodidacta/que trabaje de manera independiente.- Entendimiento del análisis de las necesidades de capacitación, desarrollo, diseño, envíos y medición.- Habilidad excepcional para construir relaciones en todos los níveles de la organización.- Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneos.- Habilidad para brindar soluciones nuevas y creativas para el diseño y desarrollo de contenido.- Habilidad para ver el panorama completo y desarrollar soluciones de aprendizaje que apoyen las estrategias de negocio más amplias.- De preferencia, experiência en Gestión de Proyectos.- Disponibilidad para viajar nacionalmente de manera frecuente (130+ días/año).
