Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué harás?
Siendo Director de Marca el reto principal es tener un enfoque estratégico centrado en mejorar el posicionamietno a largo plazo de nuestra marca y asegurar el exitoso lanzamiento de la universidad.¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de marca que refuerce la identidad y los valores de la universidad, asegurando coherencia en todas las plataformas y puntos de contacto con los interesados
Optimizar los canales de comunicación para garantizar una representación clara y efectiva de los valores y propuestas de valor de la universidad, utilizando análisis de retroalimentación y datos de engagement para guiar las mejoras
Liderar y coordinar sesiones regulares con equipos interfuncionales para alinear y actualizar el posicionamiento del modelo educativo de la universidad, asegurando adaptabilidad y coherencia estratégica. (Consejo de command of Teams Posicionamiento)
Desarrollar y presentar estudios de caso y datos que demuestren la efectividad y el valor único de la educación en la universidad para atraer y retener a estudiantes
¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Marketing, Comunicación, Administración o afín., has tenido la experiencia de trabajar en roles de gestión de marca (mínimo 8 años), desarrollando e implementando estrategias de marca a largo plazo y entre tus habilidades se encuentran conocimiento avanzado en plataformas digitales y redes sociales, análisis de datos y generar estrategias con estos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.Esquema de trabajo: HíbridoContacto: Paloma LagunasCorreo: ****** el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.¡Síguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-TikTok: jobs.tec.mx-Linkedin: Tecnológico de MonterreyTecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué harás?
Siendo Director de Marca el reto principal es tener un enfoque estratégico centrado en mejorar el posicionamietno a largo plazo de nuestra marca y asegurar el exitoso lanzamiento de la universidad.¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de marca que refuerce la identidad y los valores de la universidad, asegurando coherencia en todas las plataformas y puntos de contacto con los interesados
Optimizar los canales de comunicación para garantizar una representación clara y efectiva de los valores y propuestas de valor de la universidad, utilizando análisis de retroalimentación y datos de engagement para guiar las mejoras
Liderar y coordinar sesiones regulares con equipos interfuncionales para alinear y actualizar el posicionamiento del modelo educativo de la universidad, asegurando adaptabilidad y coherencia estratégica. (Consejo de command of Teams Posicionamiento)
Desarrollar y presentar estudios de caso y datos que demuestren la efectividad y el valor único de la educación en la universidad para atraer y retener a estudiantes
¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Marketing, Comunicación, Administración o afín., has tenido la experiencia de trabajar en roles de gestión de marca (mínimo 8 años), desarrollando e implementando estrategias de marca a largo plazo y entre tus habilidades se encuentran conocimiento avanzado en plataformas digitales y redes sociales, análisis de datos y generar estrategias con estos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.Esquema de trabajo: HíbridoContacto: Paloma LagunasCorreo: ****** el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.¡Síguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-TikTok: jobs.tec.mx-Linkedin: Tecnológico de Monterrey
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