Eaton's EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Director de Finanzas LATAM. What you'll do: FUNCION PRINCIPAL Planear, organizar, dirigir y controlar las funciones financieras de las entidades de la región Latinoamericana (LatAm), incluyendo Contabilidad General, Contabilidad de Costos, Planeación y Análisis Financiero, Contraloría, Cuentas por Cobrar para asegurar la adecuada gestión de los recursos económicos y salvaguarda de activos en apego a los requerimientos legales, corporativos, normativos y de clientes FUNCIONES ESENCIALES A. Monitorear, analizar e interpretar reportes de operación y financieros para identificar y brindar soluciones relacionados a potenciales riesgos o áreas de oportunidad del negocio de manera anticipada. B. Desarrollar políticas y procedimientos locales sobre aquellos procesos financieros que no existan de manera corporativa, asegurando la alineación corporativa, normativa, legal y de clientes. C. Establecer, coordinar y administrar un plan para el control de las operaciones incluyendo servicios públicos, estados financieros, presupuesto, gastos, costos además de proyectos de capital, pagos de dividendos, regalías y financiación. D. Dirigir y controlar el flujo de cobranza incluyendo el control de cuentas y préstamos bancarios junto a Tesorería para el registro, mantenimiento y distribución de fondos en conjunto con otras intercompañías. E. Analizar las necesidades de capital de trabajo y por consiguiente de flujo de efectivo para coordinar con GFSS y Tesorería dichas necesidades con instituciones financieras o el cash pool del Eaton México. F. Dirigir y controlar la emisión de Estados Financieros, cuando aplique de acuerdo a las regulaciones estatutarias locales, estados comparativos y reportes, declaraciones y dictámenes fiscales, manuales de procedimiento e información estadística para soportar los requerimientos del Staff Directivo y el Corporativo. G. Preparar políticas para implementación contable junto al GFSS, la División y el Corporativo en línea con políticas corporativas, determinación de costos estándar, cambios de acuerdo a requerimientos gubernamentales y de proveedores. H. Monitorear el desempeño de la compañía en ventas, utilidad y capital de trabajo a corto (forecasts) y largo plazo. Así como desarrollar, consolidar y dar seguimiento al presupuesto de la región a 5 años. (Budget y Plan a 5 años). I. Desempeñarse como socio de negocios usando información financiera para retar al negocio y contribuir a la toma de decisiones operacionales. J. Autorizar pagos fuera del proceso automático de P2P (Compras, POs y Tesorería) como pueden ser Non-POs y UPRs (pagos urgentes), así como pagos intercompañía como dividendos, regalías, compras y préstamos. K. Reportar en tiempo y forma al Corporativo procesos rutinarios como cierres mensuales, forecast y Budget así como requerimientos especiales. L. Desempeñarse como catalizador para la transformación del negocio, desarrollando la organización financiera y ligando los objetivos estratégicos con los objetivos financieros del negocio Qualifications: CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO Escolaridad: Licenciatura concluida Experiencia previa (años): 5 Conocimiento Técnico USGAAP SOX. GAAP - local SAP Contabilidad de costos y proyecciones Estados Financieros Inglés avanzado – capaz de establecer conversaciones de negocio Experiencia en Contraloría Planeación Financiera. Análisis de Estados de Resultados Gestión estratégica financiera Industria Seleccione las competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton Piensa y actúa de forma estratégica Desarrolla las capacidades organizativas Obtiene resultados Responsable Ético Transparente Skills: INFORMACION ADICIONAL Comunicación: Interna: todas las áreas (Calidad, Ingeniería, Logística, RH, Producción, Mantenimiento, etc.), otras plantas y oficinas Eaton en México, área corporativa de Finanza en México y global. Externas: proveedores, instituciones gubernamentales y públicas. Condiciones de trabajo : lugar de trabajo en oficina, exposición a accidentes de oficina y en trayecto, Decisiones del puesto: Determinar la mejor estrategia de planeación financiera para el negocio Aprobar los controles internos para asegurar cumplimiento normativo y legal Autorizar desviaciones a procesos clave We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. J-18808-Ljbffr
