**Requisitos**:- Sexo: Indistinto- Escolaridad: Lic. Administración de empresas, Economía y Finanzas, Ingeniería en Administración, Contaduría, y/o a fin.- Experiência: mínima de 12 años**Competencias**:- Liderazgo y capacidad de delegación- Capacidad de trabajar bajo presión y priorizar tareas- Amplia disponibilidad de Horario- Desarrollo del compromiso y el talento- Orientación al servicio y trabajo en equipo- Capacidad de organización y planificación- Proactividad para la excelencia, calidad y profesionalidad- Toma de decisiones y gestión de conflictos**Ofrecemos**:- Salario Neto Mensual: $70,000.00 ( setenta mil pesos)- Bono trimestral equivalente a un mes de salario- Seguro de gastos médicos- Crecimiento y desarrollo profesional**Habilidades**:- Capacidad para trabajar en entorno de ritmo rápido y de alta presión.- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.- Capacidad de liderazgo y gestión, negociación y resolución de problemas y conflictos.- Capacidad para ser guía, asesor y compañero de equipo- Capacidad para motivar e influir positivamente- Comunicación asertiva**Conocimientos**- Comprender y conocer el funcionamiento de una empresa desde sus aspectos legales, económicos y estratégicos.- Gran capacidad de Negociación y resolución de conflictos.- Planificar en base a los objetivos planteados, analizando los conflictos y las oportunidades del negocio.- Manejo del Sistema de Gestión de la Calidad y normativas aplicables al sector.- Dominio de programas informáticos, software, CRM, utilizados hoy día en la administración tecnológica y en el análisis de la Gestión**Función General**:Responsable de Administrar los recursos materiales, humanos, financieros ( ingresos, costos y gastos), adquisiciones y los servicios generales a través del establecimiento, implementación y vigilancia de políticas y normas aprobadas por la Dirección General a fin de garantizar el óptimo desarrollo y crecimiento de la empresa.**Funciones específicas**:- Gestionar la logística interna de la empresa.- Planificar, dirigir y coordinar a todos los departamentos para el óptimo cumplimiento de sus tareas.- ?Gestionar el funcionamiento eficiente de los procesos y operaciones de la empresa.- Establecer objetivos por productividad y Rentabilidad.- Valorar el rendimiento de la plantilla y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia.- Estandarizar los procesos.- Programación del personal, la organización del equipo y la comunicación de las necesidades del cliente al personal apropiado.- Desarrollar planes de gestión y acciones y asignar responsabilidades y funciones para lograr los objetivos de la empresa.- Identificar e implementar metodologías de mejora continua.- ?Gestionar, supervisar y medir el rendimiento de todas las áreas de la empresa.- Supervisar los servicios en las instalaciones y las actividades de mantenimiento.- Establecer BENCHMARKS con la competencia.- Establecer e impulsar relaciones de alta calidad y eficaces con las partes externas incluidos clientes y proveedores.- Asegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $70,000.00 al mesPrestaciones:- Seguro de gastos médicosTipos de compensaciones:- Bono trimestralExperiência:- Dirección de Administración y Operaciones: 10 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
