Desarrollo Organizacional

Desarrollo Organizacional
Empresa:

Endur


Detalles de la oferta

**Requisitos**:Escolaridad: Lic. Psicología, RRHH o Administración de empresas concluida y/o Maestría.Indispensable 3 a 5 años de experiência reciente y comprobable en el puesto de Responsable, Jefe, Coordinador o Gerente de Recursos Humanos.Disponibilidad para radicar en Teziutlán, Puebla.Competencias: Liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, HonestoConocimientos requeridos:Ley Federal del trabajo, del Seguro Social, de ISR, de INFONAVITCompensacionesCapacitaciónSTPSCertificación empresa socialmente responsableActividades principales:Asegurar el cumplimiento al Programa Anual y mensual de Capacitación: Asegurar el plan de capacitación con base a la detección de necesidades de capacitación y desarrollar el programa anual y mensual correspondiente.Administrar la estructura organizacionalGestionar la certificación de Empresa Socialmente ResponsableVigilar el cumplimiento de Políticas y Reglamentos de Responsabilidad SocialCumplimiento a la reglamentación del comité de Responsabilidad Social y seguimiento a calendario anual.Asegurar el apego a los estándares establecidos en Seguridad e Higiene.Asegurar y dar seguimiento a los procesos de Desarrollo OrganizacionalCoordinar las auditorías internas y externas del SGC, STPS, ETC.Reclutamiento y Selección:Proceso de RYS, indicadores, fuentes de reclutamiento, Entrevistas, Psicometría, Socioeconómicos, contratación del personal, promociones internas.Asegurar el proceso de administración de personal (70 colaboradores): elaborar incidencias de nómina, pagos oportunos, cuenten con las prestaciones laborales, desvinculaciones laborales.Ofrecemos:Sueldo Nominal $18,000 a $20,000 mensualPrestaciones de Ley y adicionalesSeguro de Gastos Médicos MayoresHerramientas de TrabajoZona de Trabajo: Teziutlán Puebla


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Desarrollo Organizacional
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Endur


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