.No Relocation Assistance Offered 136139 Del.Miguel Hidalgo, Mexico City, Mexico**Objetivo**: Asegurar el registro y balance de la inversión de las líneas de Promotion. Control y manejo de las líneas de NVO's por cada uno de los centros de costos de Customer Development (Presupuesto y Estimados, incluyendo la parte de promotoría y planes especiales), certificando los registros correctos y asimismo analizando las variaciones. Actualizar y comunicar los parámetros de gastos para el personal de Customer Development. Coordinar los trabajos de creación de Presupuesto y Estimados tanto para NVO's como para Advertising & Promotion. Desarrollo, manejo, comunicación, monitoreo y control del Plan de Compensación de Ventas así como de los concursos que se autoricen para el personal de Customer Development. Determinación de objetivos en conjunto con los Directores de Ventas, considerando los crecimientos presupuestarios así como sus tendencias. Reporteo y presentaciones de resultados vs los Objetivos establecidos; manejo de información /reportes transaccionales y estadísticos (SAP / BW); análisis de informaciónreferente a Ventas y su desempeño. Servicios al personal de Customer Development así como pagos de rentas y otros de Oficinas Foráneas Rentabilidad de Territorios comparando costos y performance de los mismos**Relación Laboral** Trabajo y comunicación directa/continua con los Directores y personal de CDT's e ISM, CDT's Finance Mgr., Retail Marketing, Brand Accounting, Recursos Humanos, contacto directo y diario con el Director de Sales Admin.**Resultados que debe entregar la posición**: Resultados esperados del puesto: Coordinar en tiempo y oportunidad todos los trabajos de Presupuestos y Estimados Monitorear, analizar y comunicar de manera consolidada al término de cada periodo ya sea mensual o trimestral, las variaciones de NVO's así como sus explicaciones. Actualizar y comunicar al personal de Customer Development los gastos autorizados y sus límites en base a los periodos establecidos o con la frecuencia que la economía lo requiera. Asegurar que los NVO's por Centro de Costos se encuentren dentro del presupuesto. Evaluación oportuna del desempeño del personal de Customer Development para los planes especiales de incentivos y compensación trimestral.**Atributos personales**:Trabajo bajo presión; creativo, agresivo, coniniciativa, actitud positiva, con alto nível de trabajo y sentido de la urgencia, responsabilidad y asertividad; capacidad para resolverproblemas.**Requisitos Académicos y Conocimientos**: Escolaridad:LAE, Actuaría, Finanzas Nível de Inglés avanzado Paquetería: Windows toda la paquetería, especialmente excel; SAP y BW
