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Detalles de la oferta

**Forma parte de esta gran empresa como**:**COORDINADOR DE LITIGIO LABORAL.** **Licenciatura en derecho (Titulo y cédula indispensable)**_**Requisitos**: **INDISPENSABLE TENER EXPERIENCIA COMO GERENTE DE LITIGIO LABORAL Y EN JUICIOS DE AMPARO.**: Más de 5 años de experiência en: Materias Civil-Mercantil, Penal, LABORAL ante Juzgados del Fuero Común de la Ciudad de México y Juntas Locales y Federales de Conciliación y Litigio ante demandas laboralesArbitraje. Experiência en Juicios de Amparo. Elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada. Procedimientos de reclamaciones de fianzas.**APTITUDES** Manejo de crisis legales con medios de comunicación. Relaciones laborales Manejo de personal Amplia firmeza de carácter Capacidad de negociaciónZona a laborar**:METEPEC, NO CDMX****SI CUMPLES CON EL PERFIL, NO DUDES Y POSTULATE!!**NOS COMUNICAREMOS EN BREVE.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $23,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 10 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresaEducación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Litigio Laboral: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador Jurídico Laboral
Empresa:

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