**Acerca de la empresa**Somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 23 años de experiência en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiência, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.**Nuestras Unidades de Negocio**:- **Constructora** (proyectos de llave en mano) de obra civil, industrial, comercial y corporativa.- **Implementación**: Mantenimientos electromecánicos, instalaciones especiales y de fibra óptica.- **Inmobiliaria** de giro comercial e industrial.- **Departamento legal** y de gestiones gubernamentales.**Requisitos para el puesto**:Buscamos **Coordinador Electromecánico de Implementación **para brindar un sólido soporte administrativo en las operaciones diarias, garantizando la eficiencia en los procesos y la coordinación efectiva entre los equipos. Colaborar estrechamente con los Coordinadores en cada unidad de negocio o gerencia de operaciones para optimizar la gestión y lograr los objetivos organizacionales.**Prestaciones de ley****Sueldo base****Capacitación continua****Formación**:- Lic. En Administración de Empresas- Ingeniero Civil- Ingeniero Electromecánico- Afines**Experiência**:3 años en el cargo.**Competencias**:Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas, planificación y organización, conocimientos en mejora continua, gestión de procesos, adaptabilidad y flexibilidad, pensamiento estratégico, gestión de proyectos.**Habilidades técnicas y administrativas**:- Capacidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.- Habilidad para recopilar, analizar y presentar datos relevantes para la toma de decisiones operativas y estratégicas.- Familiaridad con herramientas de software y sistemas utilizados para la gestión de operaciones y comunicación interna.- Conocimiento de principios y prácticas de gestión de calidad para asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos operativos.- Habilidad para identificar y abordar desafíos operativos de manera eficiente, proponiendo soluciones efectivas.- Capacidad para planificar actividades, recursos y personal de manera eficaz para lograr los objetivos operativos.- Habilidad para transmitir información de manera clara y concisa, tanto con el equipo a su cargo como con otros departamentos y níveles jerárquicos.- Competencia en la dirección de equipos, motivación, resolución de conflictos y fomento del desarrollo profesional.- Capacidad para priorizar tareas, establecer plazos realistas y gestionar eficientemente el tiempo, asegurando la ejecución efectiva de las actividades operativas.- Capacidad para evaluar opciones, tomar decisiones informadas y asumir responsabilidad por los resultados.- Habilidad para analizar situaciones complejas, identificar patrones y tendencias, y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencia.- Competencia en el establecimiento y mantenimiento de relaciones efectivas con diferentes equipos, departamentos y níveles jerárquicos, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.**Principales responsabilidades del puesto**:- Supervisar y coordinar las actividades diarias de los equipos de Accesos, Monitoreo y Atención al Cliente, y Calidad, asegurando la ejecución efectiva de los servicios de mantenimientos integrales.- Colaborar en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, asegurando la sincronización de los equipos y recursos disponibles.- Mantener y organizar la documentación operativa, asegurando su acceso rápido y preciso cuando sea necesario.- Monitorear el avance de proyectos y servicios, elaborando reportes y actualizando sistemas de seguimiento.- Facilitar la comunicación fluida entre los equipos operativos y administrativos, asegurando una comprensión clara de los objetivos y tareas.- Asegurar una comunicación fluida con los clientes, atendiendo sus necesidades, reportes y solicitudes, y manteniéndolos informados sobre el progreso de los servicios.- Brindar soporte en la atención de reportes, solicitudes y consultas de los clientes, asegurando su satisfacción y resolución oportuna.- Abordar y resolver problemas operativos y administrativos de manera efectiva y eficiente, colaborando con los equipos internos y externos según sea necesario.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y administrativos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoSalario: $22,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es su expectativa salarial mensual?- ¿Maneja MS PROJET? ¿Qué otra paquetería maneja?- ¿Reside actu
