Somos una empresa destacada en el sector de desarrollo inmobiliario, dedicada al diseño y construcción de viviendas y fraccionamientos de calidad. Con una trayectoria de siete años en el sector de la construcción, nos hemos consolidado como referentes en ofrecer hogares de excelencia y bienestar. En este momento de crecimiento, estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo y liderar las estrategias relacionadas con la gestión del talento humano en nuestra organización.
Responsabilidades
Coordinar los procesos de vinculación, onboarding, inducción y desvinculación de personal.Elaborar la prenómina, gestionar incidencias y asegurar su correcta transferencia a contabilidad.Coordinar vacaciones, permisos e incapacidades, garantizando el adecuado funcionamiento operativo.Brindar atención al personal, resolver problemáticas y dudas relacionadas con recursos humanos.Desarrollar la estructura del departamento de Recursos Humanos, incluyendo la definición de indicadores, perfiles, políticas y procedimientos.Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Requisitos
Experiencia previa en cargos similares 2 años, indispensableExperiencia en reclutamiento y selección de personal 1 año, indispensableExperiencia en el manejo de prenómina y procesos relacionados 1 año, indispensableConocimiento de legislación laboral vigente.Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.Experiencia en procesos de contratación y desvinculación laboralExperiencia en desarrollo de procesosCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en horario presencial de lunes a viernes de 900 am a 600 pm y sábados de 900 am a 200 pm.Disponibilidad para viajar CDMX, Cuernavaca, Veracruz
Beneficios
Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Prestaciones de ley
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