**Licenciatura en Administración, psicología, comunicación o a fín.****Requisitos**:- 2 años de experiência en el área de Recursos Humanos Y 1 año en el area de reclutamiento y selección (comprobable)- Excelente presentación- Alto sentido de urgencia- EDAD: máximo 40 añosHABILIDADES Y APTITUDES:- Actitud y servicio- Resolutivo y Proactivo- Disponibilidad- Gestión eficiente del tiempo- Organizado- Puntual- Innovador- Capacidad de organización y planificación- Capacidad de análisis y razonamientoFUNCIONES:- Responsable de publicar y promover las vacantes a cubrir.- Comunicar fecha de ingreso y documentos de contratación a la(s) persona(s) seleccionada(s).- Conformar el expediente de personal de acuerdo a los lineamientos para ello (documentos personales y documentos internos de contratación).- Desarrollo de estrategias otganizacionales y motivacionales para el buen funcionamiento del centro de trabajo.- Impartición del curso de inducción a los nuevos ingresos.- Comunicación asertiva con todas las áreas de la empresa.- Control de periodos vacacionales del personal.- Apoyo a la conformación de todas aquellas comisiones que por ley hay que cumplir.- Seguimiento a buzón de sugerencias.- Aplicación y análisis de la entrevista de ajuste y, en caso de baja, entrevista de salida.- Actualización de expedientes de Rh, cuando así se requiera.- Seguimiento a capacitación de todo el personal.- Supervisión y orientación al personal.- Realización de incidencias y pre-nóminaSi estas interesado y cumples con el perfil, postulate por este medio o manda tu CV al WA al 56 11 84 60 18.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial