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Detalles de la oferta

Compañía de innovación para una vida mejor, reconocida en la industria por sus marcas de hidratación con enfoque a la salud de trabajadores y deportistas entre otros solicita:Coordinador de RH y DOCoordinar y llevar el seguimiento del tablero de indicadores de todo el personal, sugerido mejoras al desarrollo de los colaboradores.Administrar, implementar, vigilar y reportar los planes, políticas y procedimientos para toda la organización.Planear, evaluar, ejecutar y dar seguimiento al plan de desarrollo organizacional; coaching, capacitación,entrenamientos, dinámicas, eventosAdministrar el programa de compensación y beneficios. Así como monitorear el programa de evaluación del desempeño.Coordinar los procesos de reclutamiento y selección del personal.Brindar soporte al departamento y a los colaboradores de la organización.Coordinar e implementar mejoras en la comunicación interna, asegurando los procesos adecuados y favoreciendo la solidez de nuestra cultura organizacionalVigilar y Cumplir con las leyes en materia laboral, compensaciones y beneficios tanto federal como estatal.Horario:Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pmPrestaciones de ley y beneficios adicionalesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $28,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 10 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Desarrollo organizacional: 3 años (Deseable) Recursos humanos: 1 año (Deseable) implementacion de KPI: 3 años (Deseable) planes de desarrollo de los colaboradores: 3 años (Deseable) relaciones laborales: 3 años (Deseable)


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Do Y Rh
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