Coordinador De Desarrollo Organizacional

**Escolaridad**:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. (Título en trámite, acta de titulación o pasante)**Principales responsabilidades**: Reforzar el soporte en actividades de capacitación, desempeño, clima laboral, gestión del talento, comunicación, beneficios, cultura organizacional. Analizar la información de los indicadores del negocio y generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiência del colaborador. Elaboración de planes de formación y desarrollo de habilidades en diversas unidades de negocio (corporativos, operaciones). Proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en Tienda**Requisitos**: Conocimientos de políticas, procedimientos y buenas prácticas de RH. Seguimiento al programa Onboarding. Desarrollo de iniciativas de Clima laboral. Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional. Elaboración de DNC. Aseguramiento de procesos y prácticas de desarrollo organizacional. Manejo de Paquetería OfficeTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 $12,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Manejo de DNC: 2 años (Obligatorio) Conocimiento en RH: 2 años (Obligatorio) Capacitación: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial