Coordinador De Capacitación Y Desarrollo En Tantoyuca

funciones principales

recopilar retroalimentación de los capacitadores y colaboradores después de cada sesión de capacitación que brinda la empresa .evaluar la efectividad de la enseñanza, y determinar el impacto de la capacitación en los KPIS y la capacitación de los colaboradores.mantener al día los planes de estudio y registro de capacitación.mantener y gestionar las instalaciones de capacitación.

competenciasliderazgo.manejo de estrésservicio al clientepuntualidadresponsabilidadsolución de conflictos

requisitosescolaridad psicología, pedagogía.

experiencia entécnica de enseñanzaelaboración y manejo de material dinámico.habilidades para trasmitir conocimiento y percibir necesidades de capacitacióninstructor de curso mínimo 3 años.

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