Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal de nuestra organización. Colaborar con los líderes del área para diseñar planes de desarrollo individualizado que impulsen el crecimiento y la evolución de nuestro equipo. Identificar oportunidades de mejora y asegurar la ejecución exitosa de los programas de capacitación. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y ajustarlos según sea necesario.**Requisitos**: Experiência previa en el campo de capacitación y desarrollo preferible, sin embargo, no es indispensable. Conocimiento y comprensión de las mejores prácticas en capacitación y desarrollo. Habilidad para diseñar y entregar programas de capacitación atractivos y efectivos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Proactivo y con capacidad de trabajar en equipo.Ofrecemos una amplia gama de beneficios y servicios a nuestros colaboradores, entre ellos: Prestaciones de ley. Vales de despensa y de restaurante. Apoyo para transporte, incluyendo pasajes o gasolina. Servicio de comedor. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,436.04 $10,399.49 al mesHorario: Fines de semana Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salariales Ayuda o servicio de transporte Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Servicio de comedor con descuento Vales de despensa Vales de restauranteTipos de compensaciones: Bono anual Bono trimestralEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial