Coordinador De Capacitación Y Aprendizaje

DescripciónPuesto:Coordinador de Capacitación y AprendizajeObjetivo: Desarrollar e implementar el plan de Capacitación todas las UDN'S garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas establecidas por Grupo Anderson's.Formación: Lic. Psicología, Administración, Comunicación, Ciencias de la educación.Actividades clave: Diseñar, planificar y controlar el cumplimiento de los cursos asignados rmación del personal. Dirigir la implementación de estrategias de capacitación y desarrollo del personal. Detección de necesidades de capacitación en coordinación con el Departamento de Calidad. Coordinar a los RH locales asegurar el cumplimiento del programa. Coordinación de recorridos por las unidades de negocio y cursos de inducción. Elaborar reportes estadísticos y KPI's de capacitación. Realizar presupuesto anual del área. Desarrollar y ejecutar el programa de evaluación de desempeño. Desarrollo de Plan de Carrera. Permearrtalecer cultura organizacional.Requisitos del cargo: Edad:A años. Experiência mínima de 3 año en la posición, de preferencia en restaurantes o hotelería. Experiência en planes de capacitación, desarrollo de cursos, actividades de integración y métodos de evaluación. Experiência en sistemas y herramientas de gestión del aprendizaje. Experiência en plataformas E-learning. Conocimiento NOM 035. Manejo de KPI'S. Manejo y conocimiento de LFT. Microsoft Office avanzado Dominio de Excel Tablas dinámicasCompetencias generales: Manejo de relaciones interpersonales Innovador Creativo Capacidad de análisis. Proactivo. Actitud de servicio. Liderazgo. Empático. Excelente comunicación.Categorías: Recursos humanosCapacitación y desarrolloID:14728213Reportar Vacante