Consultor En Desarrollo Organizacional

**OBJETIVO DEL PUESTO**Desarrollar el talento humano a través del diseño y acompañamiento de estrategias enfocadas a la visión de la empresa incrementando la efectividad de los esfuerzos del personal garantizando su desarrollo personal y profresional dentro de la empresa**ACTIVIDADES PRINCIPALES**- Señalar los puestos críticos dentro del organigrama y el personal con potencial de crecimiento dentro de la organización.- Diseñar estrategias y planes de sucesión para todos los puestos de la organización- Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad a través de la interpretación de psicométricos y entrevistas por competencias- Realizar y analizar encuestas de clima organizacional- Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño- Desarrollar las áreas de oportunidad del personal para garantizar su crecimiento personal y profesional- Realizar entrevistas de salida con fines analíticos para identificar oportunidades de mejora- Diseñar e implementar estrategia para disminuir la rotación de personal- Trabajar en conjunto con el área de capacitación y entrenamiento para potencializar las competencias de los colaboradores- Trabajar en conjunto con atracción de talento para reclutamientos y contrataciones estratégicas**REQUISITOS PARA APLICAR**Estudios profesionales en psicología organizacional o carrera afínExperiência mínima de 5 años en desarrollo organizacional o comprobable en:- Implementación de estrategias de retención de personal- Interpretación de psicométricos- Elaboración de planes de vida y carrera- Generación de planes de sucesión- Evaluaciones 360- Clima organizacionalTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesHorario:- Turno matutinoLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 08/12/2023