.Ningún apoyo económico por reubicación 131387 Del.Miguel Hidalgo, Ciudad de Mexico, México**Propósito del puesto**El Administrador de Adquisición de Talento de CBS es responsable de brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes internos y externos del proceso de TA en un esfuerzo por crear una experiência positiva para todos los participantes en el proceso de contratación. Los coordinadores son responsables de ayudar al Especialista en Adquisición de Talento/Especialista Sénior de CBS apoyando de manera efectiva el proceso de TA a través de tareas que incluyen, entre otros, programación y logística para entrevistas, formularios y mantenimiento de tecnología, y seguimiento de pago de referencias**Responsabilidades principales**: Logística de programación para eventos de reclutamiento externo. Confirma la disponibilidad de los participantes y programa todas las pantallas telefónicas, teleconferencias y entrevistas en persona con todos los participantes Envía el horario de la entrevista y las instrucciones o las instrucciones de la teleconferencia a todos los participantes Distribuye las herramientas/plantillas necesarias para respaldar el proceso de evaluación Gestiona/mantiene toda la documentación del proceso (si corresponde) Crea solicitudes de trabajo/publicaciones Programa de referidos: validación y seguimiento de pagos Confirmar la fecha de inicio y comunicar la logística del primer día a los nuevos empleados Iniciar la lista de verificación de incorporación para el gerente de contratación Iniciar las actividades de la lista de verificación de incorporación para el aprovisionamiento (TI, instalaciones, seguridad, capacitación, cumplimiento) Iniciar verificaciones previas al empleo con proveedores externos, monitorear los plazos de diligencia debida previos a la contratación y recopilar resultados Revisar los resultados de las pruebas de diligencia debida previa al empleo Arbitra si hay problemas marcado durante el proceso previo al empleo Escala cualquier problema a los tomadores de decisiones apropiados**Requisitos básicos** Licenciatura 1 año de experiência en campos de recursos humanos (experiências de becario cuentan) Inglés Avanzado**Deseable** Portugués intermedio o superior Experiência con SuccessFactorsEmpleador con Igualdad de Oportunidades¿Estás interesado en trabajar para Colgate Palmolive?Puedes presentar tu solicitud en línea y adjuntar todos los documentos relevantes, como una carta de presentación o un currículo. Las solicitudes que se reciban por medio de correo electrónico no serán consideradas en el proceso de selección. Conviértete en parte de nuestro equipo. Esperamos recibir tu solicitud pronto.Colgate-Palmolive es una compañía líder mundial de productos de consumo, fuertemente enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y nutrición de mascotas
