El becario de recursos humanos desempeñará un papel fundamental en apoyo al equipo de recursos humanos en diversas funciones relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados dentro de la organización. Este rol proporcionará una valiosa oportunidad para adquirir experiência práctica en el campo de recursos humanos y desarrollar habilidades clave en un entorno empresarial dinámico.**Responsabilidades**:- Colaborar en la elaboración y actualización de descripciones de puestos, perfiles de competencias y políticas internas de recursos humanos.- Ayudar en la orientación y bienvenida de nuevos empleados, facilitando el proceso de integración y proporcionando apoyo en la entrega de materiales de inducción.- Participar en la gestión y mantenimiento de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.- Apoyar en la organización de actividades de desarrollo profesional y programas de capacitación para empleados.- Contribuir en la elaboración de encuestas de clima laboral y otros mecanismos de retroalimentación para evaluar la satisfacción y el compromiso de los empleados.- Colaborar en la gestión de beneficios para empleados, como seguros médicos, programas de bienestar y actividades recreativas.- Asistir en la gestión de conflictos laborales y en la aplicación de políticas disciplinarias cuando sea necesario.- Ayudar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos para evaluar el desempeño y la eficacia de las iniciativas del departamento.- Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con el empleo para garantizar el cumplimiento normativo.**Requisitos**:- Estudiante universitario o recién graduado en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos u otros campos relacionados.- Interés en el área de recursos humanos y disposición para aprender y desarrollarse en el campo.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para mantener la confidencialidad y la discreción en asuntos sensibles.- Habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar múltiples tareas simultáneamente.- Conocimientos básicos de software de oficina, como Microsoft Office.- Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Esta descripción del puesto proporciona una visión general de las responsabilidades y requisitos típicos para un becario de recursos humanos, aunque las responsabilidades específicas pueden variar según la empresa y el equipo de recursos humanos en el que se incorpore el becario.Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $4,000.00 - $12,000.00 al mesHoras previstas: 20 por semanaHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualLugar de trabajo: remoto híbrido en 45116, Zapopan, Jal.
