**NOTA IMPORTANTE**: _Es indispensable que el correo que pongan dentro del CV este activo; debido a que por ese medio contactaremos a las personas seleccionadas._*Funciones del puesto:*Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas iniciales.Colaborar en la administración de expedientes de empleados y mantener actualizada la base de datos del personal.Participar en la organización de eventos internos y actividades para fomentar la cultura organizacional.Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar en la gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional.Asistir en la elaboración de informes y análisis de datos relacionados con Recursos Humanos.Estudiante universitario en carrera relacionada con Recursos Humanos, Administración o áreas afines.Interés en aprender sobre las funciones y responsabilidades del departamento de Recursos Humanos.Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.Conocimientos básicos de herramientas de oficina (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).Beneficios:Oportunidad de aprender y desarrollarse en el campo de Recursos Humanos.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.Flexibilidad de horarios para acomodarse a las responsabilidades académicas.Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,321.75 $10,000.00 al mesHoras previstas: 30 por semanaHorario: Diurno Lunes a viernes Turno matutinoPrestaciones: Apoyo para estudios Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de vida Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de permanencia Bono de productividad Bono de puntualidad Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial