**Estado Natural** es una empresa mexicana dedicada a la venta de productos saludables a granel. Si estás buscando un lugar agradable y divertido no lo pienses más y trabaja con nosotros mientras te diviertes.Si tienes un interés genuino por llevar una vida saludable, con un alto servicio al cliente y te gusta aprender y divertirte, no lo pienses más ven y se parte de nuestra familia.**Por crecimiento estamos en búsqueda de " Becario de Atracción de Talento" para ser parte del equipo.****¿Qué _requisitos_ necesitas para postularte?** **Escolaridad**: Estudiantes, pasantes o egresador de Lic. Psicología, Administración o afín. Disponibilidad para trabajar **6 horas **diarias de Lunes a Viernes. Conocimientos en Ley Federal del Trabajo. Deseable contar con experiência realizando procesos de reclutamiento y selección (Publicación de vacantes, bolsas de empleo, contacto inicial, entrevistas filtro presenciales y telefónicas). Conocimientos de entrevistas por competencias.**¿Qué buscamos en ti?** Tener gusto por el proceso de reclutamiento y selección, pues tu actividad principal será la cobertura de plantillas de las diferentes sucursales de la marca. Ganas e interés de aprender sobre las diferentes áreas de Recursos Humanos. Ser súper dinámico y propositivo. Al ser una marca en crecimiento, no sólo vas a poder aprender, sino crear, proponer ideas y mejoras en el área. Tener un enfoque en resultados.**¿Qué te ofrecemos?** $6,000 brutos mensuales Prestaciones de ley 40% de descuento en la marca Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Bonos trimestrales por desempeño**Si cumples con el perfil ¡postúlate por este medio! Queremos conocer tu talento y verte crecer con nosotros.****Lugar de trabajo**: Av. Miguel Angel de Quevedo 109 Álvaro Obregón, 01070 Ciudad de México, CDMXTipo de puesto: Medio tiempoSalario: $6,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Descuentos y precios preferenciales Opción a contrato indefinido Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones: Bono de permanenciaConsideraciones ante el COVID-19:Q