**Requisitos**: Título universitario o pasante en Derecho Recién egresado o hasta 1 año de experiência laboral en áreas afines. Conocimiento sólido en contratos laborales y de arrendamiento. Habilidad para realizar tareas administrativas relacionadas con el ámbito legal. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Excelente comprensión lectora y habilidades de redacción legal. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Disponibilidad para viajar frecuentemente según las necesidades de la organización.**Responsabilidades**: Colaborar en la revisión y análisis de contratos laborales y de arrendamiento. Asistir en la elaboración y revisión de documentos legales y contratos comerciales. Apoyar en la gestión administrativa de expedientes legales y documentación jurídica. Participar en la investigación de legislación laboral y mercantil relevante. Asistir en la preparación de informes y presentaciones legales. Brindar apoyo en la negociación y resolución de disputas legales. Mantener comunicación efectiva con otras áreas de la organización. Cumplir con las tareas y proyectos asignados de acuerdo con los plazos establecidos.**Beneficios**: Oportunidad de crecimiento profesional en el ámbito legal. Trabajar en una asociación civil comprometida con la justicia laboral y el bienestar social. Capacitación continua en derecho laboral-mercantil y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.**Nota**:Este puesto se ofrece a recién egresados y profesionales con experiência limitada en áreas relacionadas. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestra organización, te invitamos a postularte. La disponibilidad para viajar es un requisito esencial, ya que se pueden requerir desplazamientos periódicos para cumplir con nuestras responsabilidades.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $6,800.00 $7,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasDisponibilidad para viajar: 100 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial