Nuestra empresa quiere tener el mejor equipo humano, por eso queremos contratar unAuxiliar Desarrollo Organizacionalque nos ayude a mantener un excelente clima laboral y desarrollar a los mejores empleados, ¡estamos deseando conocerte!
¿QUÉ OFRECEMOS?
Sueldo según experiencia
Puede ser medio tiempo o tiempo completo
Prestaciones de Ley
Semana Inglesa (Lunes-Viernes)
Excelente ambiente de trabajo juvenil
Oportunidad de crecimiento
Capacitaciones constantes
RESPONSABILIDADES:
· Elaboración de documentos (memorándums, solicitudes, base de datos, cartas, formatos etc.)
· Apoyo en la gestión de personal: Contratos, Altas y Bajas.
· Apoyar en la creación de plan vida carrera, plan de capacitaciones, evaluaciones constantes de personal, plan de bienvenida.
· Hacer reportes periódicos de su actividad a los superiores
· Apoyo a solicitudes de dirección
· Control de asistencia, faltas, permisos, incapacidades
· Apoyar en la elaboración de manuales y perfiles de puestos
· Apoyo en logística de eventos
· Dar seguimiento a los recibos de nomina
· Prepara el material didáctico para inducción
· Impartir cursos de inducción
· Registrar y controlar las vacantes de personal en Formato establecido
· Reclutamiento y selección de personal (Publicación de vacantes, filtrado de perfiles, entrevista)
¿QUÉ PEDIMOS?
· Sexo: Femenino
· Edad: 20-30 Años
· Experiencia: Puede ser estudiante o Recién egresado, con experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y/o área de Recursos humanos/D.O.
· Excelente presentación.
· Pueda integrarse a trabajar de inmediato.
· LAE, D.O. y/o a fin.
· Trabajo bajo presión
· Orientación a objetivos
· Conocimientos de regulaciones y normativas de empleados
· Conocimientos de analítica de datos para aplicarlos a nuestro equipo
· Habilidades de organización y liderazgo
· Habilidades de comunicación
Si consideras que eres la persona ideal para esta vacante, por favor envía tu CV a mi **********
Página de la empresa:loc-jack.net