Con más de 12 años de experiência en el mercado mexicano, nuestra empresa de ingeniería en tratamiento y reutilización de aguas residuales se distingue por los altos estándares de calidad de sus proyectos y su profesionalismo. H2O Inter Pro France ® busca colaboradores confiables que se proyectan a largo plazo y que desean ser parte del crecimiento continuo de la compañía vinculando nuestros valores. ¿Desea sentirse útil preservando nuestro recurso más valioso? ¿Busca unirse a un equipo de expertos comprometidos con la preservación de nuestro recurso en agua?¿Cuenta con un buen sentido común, rigor, una buena organización y las ganas de superarse?, este puesto es su oportunidad.ESCOLARIDAD: Carrera Trunca o terminada en Ing. Ambiental, Ing. Química, Ing. BioquímicaOBJETIVO INICIAL: Verificar el cumplimiento normativo aplicable al tratamiento de aguas residuales y los estándares de calidad de nuestros programas y tecnologías.ACTIVIDADES: Redacción de reportes semanales y mensuales, análisis de información y emisión de conclusiones, visitas de auditoría a las plantas de tratamiento y trampas de grasa, seguimiento a actividades, toma de muestra (influente y efluente), apoyo en análisis de laboratorio (Hach: DQO, NT, FT, SST, CLR), actualización y gestión de documentación interna.**Requisitos**: Excelente redacción y ortografía Buen sentido común Búsqueda de estabilidad laboral y voluntad de crecimiento Capacidad de aprendizaje para desarrollar orientaciones técnicas y resolución de problemas Capacidad de análisis y visualización de causas y consecuencias Trabajo en equipo y comunicación efectiva Organizado y responsable Manejo de paquetería de Office Edad: de 22 años en adelante Sexo: indistinto Disponibilidad de horario Experiência: En plantas de tratamiento (deseable) Licencia de conducir vigente Lugar de trabajo: Puerto Morelos, Q. RooTIPO DE CONTRATACIÓN: Tiempo completo (9:00 am 6:00 pm), contrato indefinido posterior a 3 mesesESQUEMA ECONÓMICO Y CRECIMIENTO: Mes de prueba $10,000 pesos mensuales netos + prestaciones de Ley Crecimiento a corto y largo plazo, de acuerdo a evaluación y desempeño Capacitación y formación constante A partir de firma de contrato por tiempo indeterminado, evaluación trimestral de crecimiento económico de acuerdo a desempeño + esquema de gratificaciones (pago trimestral).Si cumples con los requisitos y te interesa conocer más sobre la vacante, no esperes más y postúlate a través de este medio, sin olvidar adjuntar tu Currículum.
