**HABILIDADES O ACTITUDES**: Trabajo bajo presión. Actitud de líder de equipo. Iniciativa propia.**FUNCIONES**:El Departamento de Sistemas es el responsable de que la información del SistemaQue se genera y se necesita sea confiable, buscando siempre la simplificación enSu uso y la maximización de su utilidad para todos los usuarios, así como el mejorValor en la selección de las herramientas.**Administra el Sistema (SAI) & (SAP BUSINESS)**Esto se logra de la siguiente manera:1. Manteniéndose actualizada de las diferentes opciones que existen en elMercado de todo tipo de sistemas suaves de control computacional paraAdministración, ventas, contabilidad y demás departamentos y asegurando queEstemos utilizando la más óptima para nosotros y que estén siendo actualizado deAcuerdo a las necesidades que se van presentando.2. Manteniéndose actualizada de las diferentes opciones que existen en elMercado de proveedores de comunicaciones, como Internet (servidores, serviciosDe banda, etc.), telefonía terrestre y móvil, etc. y asegurando que estemosUtilizando la más óptima para nosotros.3. Manteniéndose actualizada de las diferentes opciones que existen en elMercado de interface dura (hardware, red, servidor, etc.) que permitan el óptimoUso de los sistemas suaves y servicios de comunicaciones, y asegurando que losEstemos utilizando de manera óptima.4. Continuamente asegurando que los sistemas y equipos que utilizamos esténDisponibles para quienes lo requieran, sean fáciles de usar y sean confiables (enSu interface dura y suave, generando respaldos periódicos, detectando y eliminando virus y programas espías, etc.), así como de estar actualizando los permisos y las políticas de su uso interno de acuerdo al entorno actual.5. Continuamente asegurando que los usuarios de estos sistemas se estén capacitando con seminarios y asesorías.6. Continuamente asegurando que los usuarios de estos sistemas estén haciendoUso correcto de los servicios monitoreando sus procesos.7. Continuamente actualizando los procesos internos de la empresa paraMaximizar la eficiencia, el monitoreo y control y con esto estar aumentando laProductividad de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 $16,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Estacionamiento gratuitoTipos de compensaciones: Bono mensual
