**Resumen de la Posición**:Bajo la supervisión del Gerente del Sitio de Investigación y Desarrollo, esta posición actuará como enlace entre los equipos de Operaciones y Mejoramiento para garantizar la producción de cultivos de hortalizas de alta calidad, trasplantes de semillas y vegetales a los estándares y expectativas establecidos por los equipos de mejoramiento, investigación y operaciones. El Asociado de Investigación de Operaciones es responsable de proporcionar información y retroalimentación al equipo de operaciones de la estación sobre las mejores prácticas de manejo y se espera que brinde apoyo técnico a los mejoradores no residentes con el propósito de introducir nuevas variedades comercialmente exitosas.**Principales funciones y responsabilidades**:**Manejo de Cultivos**:- Coordinar en conjunto con el equipo de Operaciones y Mejoramiento los programas de siembra que se establecerán en la Estación de Investigación.- Trabajar en conjunto con el equipo de Operaciones para que los marcadores moleculares sean tomados en el tiempo programado, así como los envíos de semillas producto de los bloques de cruzas y/o selecciones de campo de los diferentes programas establecidos en la Estación.- Proporcionar información al Genetista sobre el desarrollo de los cultivos, germinaciones, variaciones en el desarrollo y el impacto en los resultados de acuerdo con la información proporcionada.- Dar seguimiento y retroalimentación al equipo de Operaciones sobre el manejo cultural del cultivo (Riego, Fertilización, hilos, replanteo, cosechas, evaluaciones, etc.).- Generar y compartir informes de desarrollo de cultivos al equipo de mejoramiento local y externo, mencionando los puntos de progreso y mejora en los diferentes cultivos.- Realizar el _Crop agreement_ y la revisión de cultivos de cada uno de los programas establecidos, en conjunto con el Gerente del Sitio de Investigación y Desarrollo y el Mejorador del Programa.- Coordinar en conjunto con el equipo de Operaciones y Breeding, el programa de Cosechas y Evaluaciones de rendimiento y calidad de los diferentes programas en base a un calendario mensual previamente aprobado.- Coordinar con el equipo de Breeding y Operaciones el seguimiento y cumplimiento a las fechas de siembra y planteo para un óptimo desarrollo de los cultivos y maximizando el uso de la mano de obra.**Planificación y Estrategia**:- Programa reuniones quincenales con el Gerente del Sitio de Investigación y Desarrollo y genera informes para revisar el progreso y los puntos de mejora.- Participa en capacitaciones según sea necesario y ayuda a desarrollar una estrategia óptima para la evaluación, el crecimiento y la selección de cultivos que cumpla con las expectativas de los equipos de mejoramiento.- Participa en recorridos de campo y revisión de cultivos con el Gerente de la Estación y / u otros Gerentes de Operaciones para ver el progreso del cultivo y desarrollar planes para abordar cualquier variación u oportunidad.- Coordinar el uso de los vehículos compartidos al interior y exterior de la Estación, considerando como primera prioridad la seguridad y el plan de trabajo de cada miembro del equipo de Breeding.**Estación y Desarrollo - Mejora Organizacional**:- Promueve una cultura de mejora continua y crecimiento para la empresa.- Participa en reuniones de seguridad proporcionadas por el equipo de Recursos Humanos y Operaciones.- Participa en reuniones semanales del personal para compartir el progreso y discutir oportunidades de mejora.- Trabaja con otros para proporcionar oportunidades de capacitación y desarrollo para todos los miembros del personal.- Realiza otras tareas asignadas por el Gerente del Sitio de Investigación y Desarrollo.**Responsabilidades de supervisión**:Supervisa el desarrollo de los programas de mejoramiento establecidos y trabaja directamente con el Gerente del Sitio de Investigación y el Coordinador de Campo sobre necesidades específicas en ciertos proyectos.**Competencias**:- **Competencia, habilidades y conocimientos a nível profesional.**Competente desde el punto de vista técnico en el trabajo; conocedor de la dirección estratégica de la Empresa y su departamento; comprende los procesos y procedimientos de la empresa.- **Resolución de problemas y toma de decisiones.**Identifica/evalúa los problemas; llega a conclusiones sólidas; genera alternativas; entiende las consecuencias; toma decisiones precisas y oportunas; se ocupa de los detalles.- **Calidad y productividad.**Mejora y mantiene la productividad y calidad del cargo. El trabajo es preciso, oportuno y bien organizado, completo y coherente.- ** Liderazgo y orientación grupal.**Guía a otros para trabajar con objetivos comunes; inspira respeto; desarrolla la cooperación y el trabajo en equipo; sesgo hacia la acción.- ** Iniciativa y seguimiento.**Tiene iniciativa personal; es creativo; busca nuevas ideas; toma ries
