Description: ANALISTA SENIOR, Consultoría de Inversiones¿Qué hay en Mercer para ti? Mercer es líder mundial en consultoría que ayuda a redefinir el mundo del trabajo, transformamos los resultados del retiro y las inversiones y damos paso a un verdadero estado de salud y bienestar.Ofrecemos un paquete de recompensas competitivo, oportunidades de aprendizaje y crecimiento, y movilidad global. Estamos aquí para invertir en usted, tanto profesional como personalmente, todos los días.Construimos futuros brillantes para nuestros clientes, nuestros colegas y nuestras comunidades.¿Qué ofrece Mercer?Un salario competitivoPolíticas favorables a los empleadosAsistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargoGran cultura de trabajoConciliación saludable de la vida laboral y familiarUn gran entorno de trabajoPaquetes de beneficios flexibles que se adaptan a tus necesidades y estilo de vidaTrabajo desde casa 2 días a la semana / Oficina 3 díasContaremos contigo para las siguientes responsabilidades:Conocer de los entornos bursátiles, financieros y económicos tanto de los mercados globales y locales Contactar con clientes institucionales mexicanos para temas de manejo de inversiones (asset/portfolio managers)Conocer la estructura de un portafolio de inversión y políticas de inversiónEstar familiarizado con los diferentes tipos de planes de pensión y sus opciones de inversiónElaborar reportes de los rendimientos tanto cálculos, validación, manejo de bases de datos y análisis Realizar presentaciones ejecutivas con los clientes Dar seguimiento con proyectos financieros asignadosDirigir reuniones periódicas sobre la información proporcionando una comunicación clara y transparencia.Necesitas tener:Licenciatura concluida en áreas como finanzas, economía, actuario y/o económico administrativaDeseable Maestría en finanzas y/o algún nivel de las certificaciones CFA, CAIA, o FRM.3 a 4 años de Experiencia en puestos similaresDeseable Certificación de Figura 3 de la AMIB o disposición para completar durante las primeras semanasInglés nivel avanzado - conversacionalExcel nivel avanzadoExperiencia a nivel comercial en atención al clienteCompetencias que te harán destacar: Comunicación y proyección empática hacia los clientes.Enfoque en la organización y planeación.Actitud proactiva, capaz de solucionar problemas.Capacidad de proyect managementMercer cree en la construcción de un futuro más brillante mediante la redefinición del mundo laboral, la reforma de los resultados de inversión y jubilación, y el desbloqueo de la salud y el bienestar real. Aproximadamente 25, empleados de Mercer están ubicados en 43 países y la compañía opera en más de países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal, con más de 85, colegas que operan en más de con un ingreso anual de $23, millones de dólares. A través de sus negocios líderes en el mercado, incluidos Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visite . Siga a Mercer en LinkedIn y X.Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
