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Empresa:

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Detalles de la oferta

Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal.Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.Asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización.Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y de servicios sociales destinados al personal.Aplicar las normas y reglamentos internosPrevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.Elaborar indicadores de gestión de recursos humanos e información para la toma de decisiones.REQUISITOS.Gusto por reclutamientoAptitudes para atención y gestión telefónicaTrabajar en equipoOrientación al clienteComunicación asertiva.Favor de comunicarse al **729--489-89-38**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $6,155.27 - $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicosLugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Recursos Humanos
Empresa:

Consulting & Business


Built at: 2024-09-22T04:58:40.171Z