Analista De Recursos Humanos Con Experiencia En El Puesto

Empresa líder.

Solicita

Analista de relaciones laborales

REQUISITOSLicenciatura en Psicología, LAE,

relaciones industriales Pasante o tituladoExperiencia

2 a 3 años en administración de talento humano y reclutamiento producción, almacén, choferes, etc, Administrativos,

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Realizar el proceso de pago de nómina, así como la recepción, revisión y verificación del pago correcto del personal de la compañía para asegurar el pago oportuno de los colaboradores.Realizar movimientos afiliatorios altas, bajas, modificaciones y variables ante el IMSS cumpliendo con las disposiciones con la autoridad, para no tener ningún requerimiento.Llevar el control de las altas, bajas y modificaciones, con la finalidad de contar con información confiable.Administrar los movimientos afiliatorios altas y bajas, así como brindar información de gastos médicos mayores y seguro de vida, con el objetivo de que el personal este informado ante cualquier contingencia.Generar, entregar y resguardar los recibos de nómina del personal operativo y sindicalizado, con el objetivo de tener la información al día y cumplir con los requerimientos de la autoridad.Realizar los contratos laborales por tiempo determinado e indeterminado, así como llevar el resguardo para cumplir con los requerimientos de la autoridad.Recibir y dar seguimiento a las incapacidades riesgos de trabajo, riesgos en trayectos, enfermedad de trabajo y enfermedad general con la finalidad de presentar anualmente el cálculo de la prima de riesgo en tiempo y forma.Atender, aclarar y solucionar las dudas yo necesidades del personal, para mantener un clima laboral sano.Dar seguimiento y controlar los avisos de Infonavit retención, suspensión y actualización de créditos con la finalidad de calcular los descuentos y asegurar la efectividad del pago.Responsable de mantener actualizada la información y manejar el sistema Giro, para contar con información confiable.Dar seguimiento oportuno al Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental en su área de responsabilidad para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de la organización.Reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas.

HABILIDADES

Orientación a resultados,

tolerancia a la frustración, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Negociación,

Innovación, Resolución de conflictos.

OFRECEMOS

Sueldo competitivoContrato directoJornada de lunes a viernesPrestaciones superiores de ley30 Días de aguinaldoPrima vacacional 100,Vales de despensaSGMMSeguro de VidaInteresados postularse por este medioBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos

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