Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Gestionar y asegurar la disponibilidad de los medios de pago de las distintas líneas de negocio conforme a los procedimientos internos, plan de aperturas y acuerdos comerciales de cada emisor para garantizar el ingreso y la operación diaria de tiendas y estaciones.Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Trámite de alta y baja de Afiliaciones Bancarias y Emisores Electrónicos, conforme a plan de aperturas y cierres. Atención oportuna de aclaraciones y contra cargos Mantener comunicación constante con los emisores de los medios de pago a fin de garantizar la atención de fallas de acuerdo a los tiempos de respuesta establecidos. Controlar el suministro de insumos y accesorios suministrados por los emisores, asi como la gestión de los pagos de facturas correspondientes. Seguimiento a la recepción de facturas, conciliación del reporte de facturación vs reportes de sistemas internos y seguimiento a la solicitud de pago correspondiente. Validar el cobro correcto de comisiones conforme a acuerdos comerciales e informar sobre cualquier cambios. Concentrar y analizar información de distintas fuentes tanto internas como externas a fin de facilitar los procesos de toma de decisión del área. Emitir métricas del comportamiento de cada medio de pago y asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño de la posición. Egresado: Administración, Contabilidad o afín Excel Necesario Power point Necesario Bases de Datos Deseable Herramientas Office Necesario**EXPERIENCIA DE 2 AÑOS O MAS EN**: Relación con proveedores Relación con Instituciones Bancarias Gestoría de trámites diversos Contratos comerciales Áreas de servicio a la operaciones en RetailCorporativo, Monterrey N.L.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
