.El líder de equipo de Inicio de Crédito es un puesto de nível inicial responsable de asistir en la evaluación de la capacidad de las personas, empresas e instituciones para satisfacer las demandas de préstamos, acuerdos y obligaciones extendidas junto con el equipo de Operaciones Servicios. El objetivo general de este puesto es minimizar las amenazas a la empresa al determinar los plazos o el nível de crédito que se puede otorgar sin riesgos innecesarios.**Responsabilidades**: Asignar trabajo como líder de equipo a los especialistas en el inicio de crédito, al mismo tiempo que delega y supervisa tareas. Capacitar y entrenar a especialistas en el iniciación de crédito, y utilizar el conocimiento crediticio y la autoridad de firma para manejar excepciones. Garantizar la integridad y confidencialidad de la documentación e información del cliente registrada en sistemas informáticos. Interpretar procedimientos y políticas para orientar al personal de apoyo en la resolución de problemas complejos. Garantizar la calidad de las tareas y los servicios provistos por el equipo. Aplicar el conocimiento de los principios y conceptos profesionales y técnicos. Intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia. Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.**Calificaciones**: Experiência relevante en un rol relacionado. Conocimiento fundamental de los procedimientos y conceptos dentro del área técnica propia. Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.**Educación**: Título universitario/de licenciatura o experiência equivalente.**Funciones** Disposición de crédito en sistemas de crédito hipotecario Liberación de recursos financieros créditos hipotecarios Transferencias bancarias acreedores/ beneficiarios Cierres contables Validación de línea de crédito Dispersión de recursos Conciliaciones contables Validaciones Maker/ Checker**Requisitos** Conocimientos en contabilidad deseable Experiência en Disposición de créditos y Dispersión de Fondos a través de los de los sistemas institucionales. Experiência en los sistemas S500, S264, S016, PRESTO, S404, S702, capacidad de análisis Manejo de Excel Intermedio**Lunes a Viernes 9 a 6/ disponibilidad de horario/ cierre de mes**Como parte de tu proceso de reclutamiento, completarás algunas evaluaciones
