Analista De Compensaciones

Somos una de las empresas mas grandes de **farmacias** en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con mas de **3 años de experiência.****Tus funciones serán**: Promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización. Hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable Hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago. Dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones Implementar mejores practicas en el área**Es sumamente importante contar con al menos 2 años de experiência en el área de compensaciones. Favor de no aplicar sino cumple este requisito****Requisitos** Licenciado en administración de negocios, Ingeniero Industrial y de Sistemas o afín 3 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable 3 años de experiência con manejo y análisis de grandes bases de datos Conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra Conocimiento avanzado en Microsoft Excel (Manejo de Tablas Dinámicas) y/o software de BI Conocimiento de Microsoft Access Deseable**Ofrecemos**: Sueldo base de $25,000 a $27,000.00 Prestaciones de Ley. Prestaciones superiores Vales de despensa Seguro de vida Crecimiento LaboralTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 $27,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de vida Uniformes gratuitos Vales de despensaPregunta(s) de postulación: ¿En que empresas del giro Retail has trabajado en el área de compensaciones? La vacante esta para cubrirse en San Pedro límites con Santa Catarina ¿Tienes algún inconveniente para el traslado hacia esta zona?Educación: Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência: Compesaciones: 3 años (Obligatorio)