Analista De Capital Humano

Actividades que desempeñarás: Daras seguimiento a capacitaciones generales de los empleados, así como ejecutar la contratación del personal y gestionar programas de desarrollo Organizaras y planificaras diseños de los puestos correspondientes así como funciones y responsabilidades segun las necesidades de la empresa Vigilar y asegurar que se cumplan con las normas laborales y de seguridad vigentes acordes a las características de la empresa tales como seguridad social, riesgos laborales, higiene en el trabajo y relaciones laborales Desarrollarás políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas Buscarás nuevos mecanismos de retribución económica propiamente dicha y gestión de nóminas, labores que tienen que ver con la flexibilidad, horario y vocacionalContar con las siguientes competencias: Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos para así conocer las competencias de las plantillas y que estas se adecuen al área correspondiente Habilidad para analizar estructuras organizacionales Capacidad para crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna para así mismo analizar el clima de la oficina y mejorarlo en pro de la productividad y la satisfacción de los empleados detectando conflictos y problemas a tiempo para implementar políticas correspondientesTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $6,980.16 $8,390.19 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Trabajo desde casaTipos de compensaciones: Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial