Analista De Atracción De Talento

**Requisitos**: Licenciatura terminada en reclutamiento de personal, selección de personal, headhunting, gestión de personal, administración de personal, o afín. Edad de 25 a 35 años, Más de 1 año de experiência en reclutamiento de personal para marcas de lujo, perfiles administrativos, gerenciales, operativos, call center, ventas, etc. Reclutamiento foráneo.ACTIVIDADES A REALIZAR: Responsable del reclutamiento corporativo Reportes de status de vacantes Cumplimiento de metas por cobertura semanal, reportes. Aplicación de psicometrías Entrevistas por competencias Aplicación de assessmentOFRECEMOS: Prestaciones de ley desde la fecha de ingreso. $12000 mensuales brutos Oportunidad de crecimientoInteresados postularse por este medio, mandar CV actualizado