**¡Gracias por tu interés en Scotiabank!****Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México****Abogado/a Jurídico Jr Recuperación.****Objetivo del puesto**:Coadyuvar en la recuperación de la cartera vencida de la banca de menudeo a través de la implementación de instrumentos jurídicos que se ajusten a la legislación vigente aplicable al sistema financiero mexicano.**Funciones**: Dar seguimiento a las estrategias definidas de manera conjunta por esta subdirección y el área de cobranza para que esta ultima las aplique a los juicios que turna a diversos abogados tanto en el área metropolitana como en el interior de la república. Supervisar los procesos judiciales mediante reportes mensuales, llamadas y juntas trimestrales con los abogados externos y ejecutivos Supervisar y dar seguimiento a las adjudicaciones de las garantías en los juicios seguidos por jurídico central relativo a la cartera vencida empresarial para su regularización y toma de posesión física de dichos inmuebles. Atender consultas realizadas por distintas áreas de cartera de menudeo e inclusive Bienes Adjudicados mediante el estudio y análisis de la documentación. En su caso, actualización y seguimiento de los juicios en los sistemas digitales que se implementaran en el corto plazo. Convocar a juntas de revisión con los abogados externos que tienen a su cargo la cartera de cobranza.**Requisitos**: Carrera universitaria en Derecho concluida y/o experiência mínima de 1 año en posición similar Conocimiento de la Litigio Civil y Mercantil Experiência específica productos y servicios financieros Conocimientos específicos funcionales o del producto**Ofrecemos**: Sueldo competitivo Prestaciones superiores a las de la ley. Desarrollo profesional y crecimiento.**Zona de trabajo**: Corporativo Plaza Scotiabank CDMXScotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
