Job Description: Responsabilidades Clave Seguridad Responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de EH&S durante el turno. Participa de manera activa en proyectos relacionados con Seguridad.
Calidad y Seguridad Alimentaria Responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Calidad y Seguridad Alimentaria durante su turno.
Productividad Responsable de la continuidad operativa, cumplimiento del plan de producción y el cumplimiento de los indicadores clave de negocio durante el turno.
Se encarga dediseñar, optimizar, operar, controlar y gestionar procesos de transformación de materiales en productos de una manera sostenible, segura, rápida y a un bajo costo.
Supervisar el trabajo del equipo en turno y planifica, programa, dirige y ejecuta actividades de manufactura para el máximo rendimiento de los proyectos.
5 Principios Promotor de la cultura MARS y guardián y líder de los 5 principios.
Toma de Decisiones Pensar estratégicamente y tomar decisiones que beneficien la operación y proyectos exitosos.
Establece los canales de comunicación adecuados para toma de decisiones críticas en ausencia de mandos superiores.
Mejora Continua Participar y da soporte los programas de Mejora Continua.
Promotor de la implementación de MSE y pilar AM.
Contexto y Alcance Como se realiza el trabajo y como opera Ejecuta la coordinación del turno.
Soporte directo del Shift Manager.
Especificaciones del trabajo / Habilidades Documenta el nivel mínimo de escolaridad, conocimientos, habilidades, experiencias que la posición requiere. Describe las habilidades preferidas para esta posición. 1. Educación y habilidades profesionales:
• Carrera Técnica o Licenciatura en Ing. En Alimentos, Químico, Industrial o Afín
• Ingles Deseable
2. Conocimientos / Habilidades:
2 años de experiencia en producciónBPM, HACCP, procesos industriales, sistemas de gestión (FSSC22000)Seguridad IndustrialPensamiento estratégico y analítico.Habilidad de trabajar en equipos multifuncionalesEmpatía.Capacidad de liderazgo.Capacidad de negociación.Orientado a resultados.Toma de decisiones basadas en información confiable.Comunicación asertiva.Competencias de Soporte Claves (4-6) (Nota: las competencias deben estar relacionadas con el puesto) Orientado a la acción Establecimiento de Prioridades Planificación Manejo de Conflictos Habilidad para relacionarse con sus compañeros Agilidad organizativa
Competencias Funcionales y Habilidades Técnicas Quality at Mars
Avanzado
Environmental Management
Esencial
Risk Management
Esencial
Planning
Esencial
Safety at Mars
Avanzado
Business Process Application
Esencial
Food Safety
Avanzado
Customer Focus
Esencial
Regulatory Compliance
Esencial
Analytical Capability
Esencial
Project Management
Esencial
Financial Essentials
Esencial
Asset Management
Esencial
Lean Principles
Esencial
Make Principles
Avanzado
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
#J-18808-Ljbffr
