392203BR**Sales Value Associate Guadalajara**:Mexico**About the role**Ubicación: Aguascalientes - MexicoSobre el rol:3 atributos que componen a nuestro equipo de Ventas en México, es ser un apasionado de las necesidades del cliente, encontrar nuevas soluciones de manera constante para llegar a nuestros clientes y tener un espíritu emprendedor identificando que el cielo es el límite. Si tienes estos atributos, sigue leyendo y ayúdanos a continuar mejorando y así llegar a más vidas.**Responsabilidades**:- Desarrollar planes comerciales e implementar actividades relacionadas como eventos para clientes, campañas de ventas y marketing, presentaciones de ventas necesarias para lograr los objetivos acordados.- Responsable de lograr los objetivos de ventas, productividad y rendimiento acordados dentro de los presupuestos y plazos acordados soporte de acceso, incluidas las redes de referencia. Tener un conocimiento profundo del área de especialidad respectiva y los productos prioritarios.- Mantener y mejorar el conocimiento de los productos, la estrategia del producto, el posicionamiento, los mensajes clave, los programas, los desarrollos de la empresa, los clientes y los competidores.- Lograr los objetivos de contacto, cobertura y frecuencia acordados a través de varios canales de comunicación.- Garantizar la satisfacción del cliente y la mejor relación con el cliente en su clase. Garantizar la finalización precisa y oportuna de todos los informes. Manejar consultas y quejas de manera rápida y profesional y de acuerdo con los procedimientos de la empresa.- Contribuir positivamente al equipo de Ventas y Marketing a través de relaciones cooperativas y esfuerzos colaborativos para lograr los objetivos del equipo y de la empresa.- Proporcionar información sobre el uso efectivo de los fondos promocionales y la previsión de ventas territoriales. Seguir todas las pautas de eventos adversos y las pautas del Código de Conducta promovidas por Novartis demostrando un comportamiento de acuerdo con el código de prácticas de Novartis- Informar sobre quejas técnicas/eventos adversos/casos especiales relacionados con los productos de Novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción. Distribución de muestras de marketing (cuando corresponda)**Commitment to Diversity & Inclusion**:- We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve._**Role Requirements**Minimo requerido:- Titulación en Administración, Ciencias de la Salud o similar- 5 años de experiência como Consultor de Ventas idealmente manejando productos de alta especialidad y/o cardiología.- Experiência en Mercado Publico (INSABI-IMSS-ISSSTE)- Capacidad para comprender y comunicar con claridad temas científicos.- Excelentes habilidades para influir, persuadir y negociar con diferentes equipos y socios- Altos estándares de Ética e IntegridadRecibirás:Salario competitivo, bonificación variable, esquema de reconocimiento de empleados, desarrollo profesional, experiências de aprendizaje, diversidad e inclusión.¿Por qué considerar Novartis?236 millones de vidas fueron tocadas por las medicinas de Novartis en el año 2022, y aunque estamos orgullosos de esto, sabemos que hay mucho más que podemos hacer para mejorar y extender las vidas de las personas.Creemos que nuevos conocimientos, perspectivas y soluciones innovadoras pueden encontrarse en la intersección de la ciencia médica y la innovación digital. Que un ambiente diverso, equitativo e inclusivo inspira nuevas maneras de trabajar.Creemos que nuestro potencial puede prosperar y crecer en una cultura unbossed respaldada por integridad, curiosidad y flexibilidad. Y podemos reinventar lo que es posible, cuando colaboramos con valentía para abordar agresiva y ambiciosamente los retos médicos más grandes del mundo. ¡Porque el mayor riesgo en la vida, es el riesgo de nunca intentar!¡Imagina lo que podrías hacer en Novartis!**Division**International**Business Unit**LACan IMI**Work Location**Guadalajara**Company/Legal Entity**NOV CORPORATIVO MEX**Functional Area**Sales**Job Type**Full Time**Employment Type**Regular**Shift Work**No**Early Talent**No
