**Drive Your Career**Lear Corporation is the leading Tier 1 automotive supplier serving all of the world's major automotive manufacturers with our world-class automotive seating and automotive electrical products. Our products are developed and produced by a diverse, talented team of more than 165,000 people. With operations in 39 countries, Lear operates in every major automotive manufacturing region in the world. For our globally positioned and successful teams, we are looking for dedicated talents with zest for action and enthusiasm. If you love challenges, want to experience development opportunities unrestrained, and want recognition that pays off, then you've come to the right place with Lear.**NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA | SALTILLO, COAHUILA****Plant HR Generalist Training and Recruitment **(DIVISIÓN DE ESTRUCTURAS)****Objetivo**:Lograr los objetivos de RH y coadyuvar en el logro de resultados operativos, así como administrar los sistemas de entrenamiento y desarrollo organizacional para mejorar la cultura en planta y proveer los recursos de personal hourly requeridos para la operación cumplimiento y aplicación de las políticas y procedimientos internos de calidad y legales**Funciones clave del puesto**: Miembro activo del Modelo Together We Win en los plays donde es champion natural Identificar necesidades de capacitación por puesto y departamento de personal en planta para asegurar elDesarrollo del personal y el cumplimiento adecuado a sus funciones. Mantener los sistemas de entrenamiento y desarrollo que son la base para el cumplimiento con auditorías Coordinar, desplegar y participar en entrenamientos corporativos. Asegurar los planes de sucesión y desarrollo de personal clave así como mantener el pool de instructoresPara desplegar el conocimiento. Desarrollar estrategias que permitan mantener un nível de motivación, comunicación y reconocimiento. Supervisar que se respete y se cumpla con el plan de entrenamiento por empleado en planta. Mantener una cartera de personal interno en planes de crecimiento para cobertura de vacantes salary y hourly Responsable del cumplimiento de los programas de onboarding para el personal. Coordinar las encuestas para lograr resultados superiores en encuesta de clima y TWW.**Educacion**: Ingenieria terminda o afin**Ingles Avanzado****Habilidades:Planeación de actividades y de la Capacitación, Administración de Personal,****Instructor Interno, Manejo de Grupos, Conocimiento de los requerimientos y trámites**LI-DNI Lear Corporation is an Equal Opportunity Employer, committed to a diverse workplace._
