Jefe De Capital Humano

**Principales funciones**: Administración y atención al personal Diseño de estrategias para la detección y mejora del clima Laboral Supervisión del cumplimiento de objetivos de reclutamiento y selección de personal DNC Implementación de planes y programas de capacitación Generar estrategias para el crecimiento y desarrollo del personal Elaboración de nómina Atención de auditorías externas Elaboración y actualización de manual de procesos del área**Conocimientos requeridos**: LFT IDSE SUA Clima laboral NOM 035 Nómina REPSE (Deseable) Calculo ISN Estados**Habilidades**: Iniciativa Solución de conflictos Toma de decisiones Administración de recursos Negociación Organización Comunicación asertiva Trabajo bajo presión**Requisitos**: Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería en negocios y gestión empresarial, o afín, Lic. Contabilidad, Lic. Psicología. Experiência: 3 años en puestos similares Disponibilidad de horario. Licencia de conducir vigente tipo "A" (Deseable)Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 $17,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial