Human Resources Specialist

**Resumen de posición**Contribuir a la optima ejecución del proceso de nómina y de la gestión de la administración de personal en temas de Servicios de Recursos Humanos, ( atención al personal, proceso de firma de contrato, gestión de beneficios, pagos anuales), para mejorar el ambiente laboral de la fábrica y/oCentro de distribución.Un día en la vida de...1. Conocimiento en relaciones laborales y gestión sindical.2. Gestión del desempeño y desarrollo así como capacitación (rutas de entrenamiento, seguimiento a planes de capacitación).3. Entendiento básico del proceso de Atracción de talento.4. Dar soporte a los centros de distribución para dudas de nómina, atención a colaboradores para temas de beneficios que aplique al sitio.5. Gestionar y validar finiquitos para poder cerrar el proceso de terminación laboral con la firma del colaborador en documentos.6. Administración y gestión de expedientes de nuevo ingreso, movimientos y bajas, así como depuración de archivo muerto.7. Gestión de KPI's aplicables a servicios de Recursos Humanos del sitio.8. Gestión de servicio médico en sitio9. Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.**Lo que te hará exitoso** Educación superior concluida: Administración de Empresas, Contaduría, Economísta o afín. Inglés intermedio (se realizará entrevista en inglés). Más de 2 años de experiência en Recursos Humanos (servicios al personal, desempeño y capacitación) Microsoft Office intermedio. Deseable experiência con SAP..