Gerente del Departamento de Tecnologías de la InformaciónEnfoque en Sistemas ERP
Objetivo del Puesto Dirigir y supervisar el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de planificación de recursos empresariales ERP para optimizar los procesos de negocio y mejorar la eficiencia operativa. Asegurar que los sistemas de TI y ERP alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales1.Liderazgo y Gestión de EquiposDirigir equipos multidisciplinarios de desarrollo de software, incluyendo programadores, analistas de sistemas, y especialistas en QA Aseguramiento de la Calidad.Desarrollar y mentorizar al personal, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.2.Estrategia y Planificación de Sistemas ERPColaborar con otros departamentos para identificar necesidades de negocio y cómo los sistemas ERP pueden abordarlas eficientemente.Definir y ajustar la estrategia de tecnología de la información con un enfoque en soluciones ERP, incluyendo la selección de plataformas y herramientas.3.Desarrollo y Implementación de ERPSupervisar la creación, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones ERP personalizadas y configuraciones de software de terceros.Asegurar la integración eficiente de los sistemas ERP con otras herramientas y sistemas dentro de la organización.Gestionar proyectos de TI, incluyendo cronogramas, presupuestos y recursos, asegurando la entrega oportuna y dentro de los parámetros de coste.4.Soporte y MantenimientoAsegurar el soporte continuo y la resolución de problemas para los sistemas ERP existentes.Planificar y ejecutar actualizaciones de sistemas y parches de seguridad.5.Seguridad y CumplimientoEstablecer políticas y procedimientos para asegurar la integridad, seguridad y privacidad de los datos dentro de los sistemas ERP.Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares relevantes en el desarrollo y mantenimiento de software.RequisitosEducación Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de TI, con un enfoque significativo en sistemas ERP.
Habilidades TécnicasProfundo conocimiento en tecnologías de desarrollo de software, bases de datos y arquitecturas de sistemas.Experiencia en la implementación y gestión de soluciones ERP, preferentemente en múltiples plataformas.Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil y tradicionales.
Habilidades de GestiónFuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión.
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