GERENTE DE RECURSOS HUMANOSEdad:35 a 45 añosGenero: IndiferenteEscolaridad: Ingenieria o licenciatura en informáticas, ingeniería o en un campo relacionado (preferiblemente un máster)Estado Civil: IndiferenteExperiência: minimo 5 años en puestos Gerenciales de RH o Desarrollo OrganizacionalConocimientos: " Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.Orientado hacia las personas e impulsado por los resultadosExperiência demostrable con métricas de Recursos HumanosConocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos HumanosCapacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgoExcelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentaciónCompetencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresaAmplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado" Habilidades: Habilidad de ComunicaciónResolución de conflictosGestión del TalentoTrabajo en equipoLiderazgoFunciones: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial generalTender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemasGestionar el proceso de reclutamiento y selecciónApoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humanoDesarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organizaciónFomentar un entorno de trabajo positivoSupervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento altoMantener planes de pago y programas de beneficiosValorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formaciónInformar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos HumanosSueldo: $38,000Prestaciones: IMSS Prima vacacional 25% de 10 días de salario base diario, SGMM, seguro de vida, gastos funerarios, reparto de utilidades (mayo), seguro de auto (precios preferenciales)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $35,000.00 $38,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vidaTipos de compensaciones: Bono de productividad Health insurance
