.**Hospital Mac Sur Aguascalientes solicita**:Gerente de enfermería**Objetivo de puesto**:Dirigir, asesorar y gestionar la implementación del modelo de atención de enfermería MAC, que permitaGarantizar el cuidado profesional, óptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misión y visión deHospitales MAC en los ámbitos del cuidado científico y humano; a través del desarrolloy formaciónEducativa de talento humano.**Funciones principales**:Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermería de manera anual.Hacer análisis y revisión junto con capital humano del requerimiento del personal según los indicadoresEnfermera-paciente.Elaborar el cálculo de plantilla ideal de enfermería acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. Elaborar el plan anual de trabajo de EnfermeríaVerificar el cumplimiento de políticas, reglamentos y normativa oficial e institucional vigentes establecidosPara el área de enfermería.Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento.Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento deEnfermería, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas delCuidado enfermero.Participar con los diferentes comités, a fin de emitir aportaciones en el ámbito de competencia para laMejora o reingeniería de los procesos.Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atención del paciente y garantizar suSeguimiento.Dirigir la implementación del Modelo de Atención de Enfermería Mac en la unidad hospitalaria.Asesorar la elaboración y actualización de los manuales, políticas y procedimientos del área de enfermería,Según aplique en su unidad hospitalaria.Evaluar el desempeño de mandos medios a su cargo, para detectar áreas de oportunidad y fortalezas.Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermería partiendo del análisisDe las evaluaciones de desempeño.Analizar los indicadores de calidad y seguridad del paciente, para conocer el nível de cumplimiento yEstablecer estrategias de mejora.Asegurar que se difundan y promuevan las políticas internas asegurando la calidad de los servicios.De recurso y/o emergencia asegurando la atención en la unidad hospitalaria.**Requisitos**:**Nível académico**:Maestría (Deseable) en enfermería, docencia, administración de hospitales, dirección de instituciones de salud o afines y/o Licenciatura en Enfermería/Enfermería y Obstetricia. (Indispensable contar con titulo y cédula)Diplomado, Certificación o Maestría relacionada a Liderazgo, Habilidades Gerenciales etc. (requisito)**Conocimientos en**:Administración, gestión hospitalaria y afinesAnálisis de datosIntervenciones y actividades de EnfermeríaRelaciones y manejo de equipos multidisciplinariosGestión de temas relacionados con calidad y seguridad del pacienteConocimiento de normativaGestión de recursos (materiales, personal, presupuesto)
