Generalista De Recursos Humanos

**Posición: Generalista de Recursos Humanos****Ubicación: Ciudad Juárez, Chihuahua | Planta Victoria****Misión**Mantener la mano de obra requerida en un ambiente laboral sano, a través del seguimiento de políticas, lineamientos de Lear y la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo, además del reconocimiento a nuestros colaboradores.**Funciones del puesto**- Coordinar y seguir los procedimientos oficiales de Recursos.- Mantener una relación de trabajo constante, cordial y positiva con los delegados sindicales.- Implementar y dar seguimiento a estrategias para la reducción de índices de rotación.- Mantener actualizada la base de datos y expedientes personales de cada empleado (expedientes alta y bajas).- Liderar comité de promociones y dar seguimiento a cambios de nível personal hourly.- Colaborar en el cumplimiento con todas las disposiciones legales emitidas por el gobierno (STPS, IMSS, Infonavit).- Administración a programas de reconocimiento y eventos (Fondo Unido, permanencia All Hands, PEPs, Cumpleaños etc).- Administrar juntamente con sindicato políticas y procedimientos laborales, así como la aplicación del RIT, Cero Demandas, administración de MANEPOS, casos laborales (Mantener Informacion actualizada segun las guías de Lear).- Apoya en todo lo referente a situaciones laborales (demandas, citatorios, audiencias, abogados, etc.) con la asesoría directa del Gte de Rec. Humanos y Relaciones laborales de la división.- Coordinación del seguimiento a trabajo social en planta.- Coordina el cumplimiento y la documentación para a las Auditorías tales como: SOX y CTPAT.- Seguimiento a las evaluaciones del personal salary (nívelación, desempeño y retención).- Seguimiento y apego a los sistemas de Lear (GBS).- Apego y seguimiento a las guías de cumplimiento de Rec. Humanos de Lear.- Cumplimiento a los requerimientos de la Nom - 035.**Habilidades**- Licenciatura en Relaciones Laborales, Administración o carrera afín.- 3 años de experiência en puesto similar.- CTPAT, LFT, RIT, Secretaría del trabajo.- Laborales, relación con sindicato.- Manejo de conflictos laborales.- Servicios, regulaciones de transporte, cafetería, enfermería.- Atención a auditorías.- Inglés avanzado.LI-NA1