En **IMC - INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y THOMAS INTERNATIONAL** y sus soluciones; buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el **Desarrollo competitivo de las organizaciones**; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de **México y Latinoamérica.****INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING**, Inicia su actividad a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como: Argentina, Centroamérica y Caribe (Puerto Rico y República Dominicana), Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.Nuestros recursos, experiência y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.**EJECUTIVO DE VENTAS**- **Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing, Recursos Humanos o similar.**:- Empezar y hacer que otros empiecen para lograr la realización de tareas y superar problemas, además de ayudar a- los que no son naturalmente emprendedores.- Crear una cultura de excelencia estratégica y alentar a los otros a pensar a largo plazo, desarrollando ventajas estratégicas y buscando oportunidades de avance futuro.- Establecer objetivos difíciles, seguir el progreso y, en caso de ser necesario, tomar medidas correctivas, generalmente controlando su propio desempeño y el de terceros.- Desafiar el status quo para alcanzar una cultura destinada al perfeccionamiento continuo y las mejores prácticas.- Crear una red de contactos a través de diversas disciplinas que proporcionen consejos sobre qué recursos están disponibles dentro y afuera de la organización.- Generalmente, motivar a las personas a ofrecer sus mejores resultados, elogiándolas cuando las cosas van bien y evaluando los avances que pueden y deben ocurrir.- Esforzarse para mantener la independencia, expresión y puntos de vista, con una postura férrea en situaciones donde individuos con más seguridad en sí mismos tal vez intenten suprimir los pensamientos y las ideas de otros.- Ser proactivo y enérgico en el trabajo, buscando conseguir que se hagan las cosas y al mismo tiempo abordar diferentes tareas.**PLAN DE COMPENSACIÓN**:Sueldo competitivoCompensación variable:Comisiones de ventas cobradas 5% no topadoBono trimestral por resultadosPlan de incentivos por ventas**Adicionalmente recibirás de parte de la empresa**:- ?Apoyo en tarjeta electrónica para consumo de gasolina.- ?Apoyo de casetas, estacionamientos y transporte laboral cuando sea necesario.- ?Apoyo Seguro o Servicio de Vehículo- Apoyo de Celular- Apoyo de Gastos de viaje laboral cuando?sea?necesario.- Plan de estímulos, beneficios, bienestar de IMC.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $39,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono trimestralExperiência:- Venta consultiva: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
