Ejecutivo De Atracción De Talento

Requisitos:" Servir a todos nuestroscolaboradores con Excelencia...!!!" Edad:25 Años en adelanteFormación:Psicología Organizacional, Licenciatura en Administración de Empresas, Carrera afín.Cualidades:Excelente Presentación, Organizado (a),Alto sentido de urgencia, Metódico (a), Orientado (a) al Servicio, Alta Tolerancia a la Frustración, Responsable, Empático (a), Extrovertido (a)Experiência:3 Años mínimo en puesto similar, Reclutamiento, Selección y Contratación de personal a nível masivo, Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento incluyendo redes sociales, Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo e IMSS,Procesos de Inducción, Administración y Control de Expedientes,Aplicación e interpretación de Pruebas de Actitud, Psicológicas y de Conocimientos.Conocimientos:Selección por Competencias, Indicadores de Resultados, Planes de Desarrollo Humano y Carrera, Interpretación de Evaluaciones.Actividades a realizar:Asistir al Gerente de Capital Humano en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Asegurar la integración de la información requerida para la incorporación de nuevos colaboradores.Atender la asignación herramientas de trabajo y brindar servicios de apoyo al personal.Ofrecemos:Sueldo acorde a la posiciónPrestaciones de LeyCrecimientoAgradable ambiente laboralDescuentos como colaboradorCONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario: MXN 12,000.00 12,000.00 MensualCantidad de vacantes: 2REQUERIMIENTOSExperiência Mínima: 3 añosEstudios Mínimos: Licenciatura/IngenieríaSexo: FemeninoConocimientos Informáticos: Excel Intermedio, Microsoft Word