Coordinadora De Recursos Humanos

Empresa de Telecomunicaciones solicita:COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administaración, Pedagogía (Titulada o Pasante) Experiência de 3 años en Coordinar al departamento de RH Experiência en RECLUTAMIENTO MASIVO A NIVEL LOCAL Y FORÁNEO (OPERATIVOS)*DISPONIBILIDAD DE TIEMPO* Manejo de personal Disponibilidad de viajarActividades: Reclutamiento y Selección de personal Operativo A NIVEL MASIVO (LOCAL Y FORANEO) Planeación de estrategias y cumplimiento de metas semanales del personal a cargo Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias Supervisar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, proporcionándoles la informaciónNecesaria. Atender las inquietudes de los empleados para canalizarlas a las áreas correspondientes y proporcionar una solución inmediata. Entrevistas por competencias Aplicación de exámenes de desempeño. Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de la plantilla laboral (operativos, administrativos). Gestionar los reportes de asistencia del personal para el pago de la nómina. Revisión de incidencias Altas, bajas, promociones, etc. del personal. KPIS**Supervisión de Recursos Humanos foráneo** Gestionar los procesos de altas y bajas de personal Gestionar la evaluación de desempeño del personal. Gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral. Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales. Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante. Coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo Disponibilidad para viajar Revisar que se cumplan las normas establecidas internas como externas Supervisar las actividades referidas a la administración de personal (control de asistencias, ascensos, liquidaciones, finiquitos). Mantenimiento y registro de actividades del personal a su cargo.Cualidades y Actitudes: Solución y manejo de conflictos Desarrollo de personal Trabajo en equipo Liderazgo Trabajo por objetivos Atención a directivos Visión estratégica. Análisis de datos e información. Compromiso ALTO SENTIDO DE URGENCIAOfrecemos: SUELDO COMPETITIVO A NEGOCIAR SEGUN EXPERIENCIA Prestaciones de leyHorario:Lunes a Viernes de 9:30am a 7:00pm (DISPONIBILIDAD DE TIEMPO)Tlalnepantla Centro (NO VIVIR A MAS DE 1 HORA DEL LUGAR DE TRABAJO)